英国新的薪酬规定开始生效

伦敦1月1日电英国新的薪酬比率条例于周二生效,旨在提高老板与普通雇员之间的工资透明度。

根据商业,能源和工业战略部发布的一份声明,薪资比例规定将适用于拥有250名以上雇员的大型英国上市公司,并需要每年进行披露。

首次法定披露将于2020年初发布,其中将涵盖2019年授予的CEO和员工薪酬。

声明说,新的法规生效意味着“英国最大的公司第一次必须每年披露和解释其最高老板的工资以及与普通工人之间的差距”。

商业,能源和工业战略大臣格雷格·克拉克(Greg Clark)表示:“今天生效的法规将通过提高透明度和最高级别的问责制来建立我们的声誉。”

他补充说,这将“使员工在董事会中进行更强有力的对话和发言,并确保企业对其高管薪酬负责”。

他着重指出,新法规是更广泛的公司治理升级中的关键部分,并补充说:“我们作为政府正在发扬光大,以帮助建立一个更强大,更公平的,对企业和工人有利的经济。”


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